¡Hazte visible, es tu decisión!
George Steiner planteaba
que lo que no se nombra no existe, y es por ello que desde la Federación de
Servicios CCOO creemos que debemos nombrar un día como hoy, el Día de la
Visibilidad Lésbica, que se celebra desde 2008. La elección de esta fecha no se
basa en ningún hecho en particular, pero se hace necesaria por los numerosos
sucesos lesbófobos en nuestro entorno.
El ámbito laboral es un ámbito más de la vida cotidiana de las personas,
y es por ello, que es imprescindible visibilizar las distintas orientaciones
sexuales de cada una de ellas, desde la igualdad, la diversidad, y la dignidad.
Apostamos por trabajar conjuntamente para eliminar todo tipo de discriminación,
y la lesbofobia en particular,de todos los centros de trabajo y de la sociedad
en general. Hay que dar visibilidad a la existencia de mujeres diversas,
con vivencias diferentes, y realidades sociales muy dispares.
No podemos poner en duda que hemos
avanzado, pero las mujeres lesbianas siguen sufriendo una doble discriminación,
la primera por ser mujeres, y la segunda por su orientación sexual. Si a esto
le sumamos cuestiones transversales como la raza, etnia, condición social,
diversidades funcionales, podemos encontrarnos con todo un abanico de
discriminaciones. Hay cuestiones que desde la heteronormatividad no se ponen de
relieve, como la exclusión en la legislación de la violencia de género, así como
al acceso gratuito a los sistemas de reproducción asistida de la Seguridad
Social, gracias a los recortes económicos y lesbófobos del Partido Popular. No
debemos olvidar tampocolas problemáticas generadas por la imposibilidad de
acceder a licencias o permisos elaborados desde el patriarcado, por miedo a que
salir del armario resulte en discriminación y/o acoso.
Sec. Mujer, Diversidad y Juventud, Federación Estatal de Servicios CCOO
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